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"O segredo do humor é ver as coisas por um outro ângulo. Situações que parecem sérias e difíceis tornam-se às vezes simples de se lidar, quando vistas de modo bem humorado."
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Palestras do Prof. Gretz

•  Criação •  Interação •  Temas

Alegria contagiante, entusiasmo, reflexão, carisma, surpresas, participação do público, novos conhecimentos, valorização do talento humano e da missão da empresa - estas são algumas características das palestras do Prof. Gretz, que fazem dele um dos maiores conferencistas do País.

Outra característica marcante: as palestras do prof. Gretz são criadas especialmente para a realidade da empresa.

Criação

Cada palestra é um projeto personalizado, criado em função da realidade da empresa e dos objetivos que a diretoria e os acionistas querem alcançar como retorno do evento.

O projeto de cada evento é montado em função dos seguintes fatores:

•  Cultura da empresa
•  Realidade da empresa no momento
•  Tipo de produto ou serviço
•  Número de participantes
•  Local do evento
•  Clima que se espera após o evento
•  "Ganchos" que se quer deixar para o início ou aquecimento de programas    internos e externos
•  Comportamento das lideranças e liderados
•  Alertas sobre as mudanças que o mundo está vivendo
•  Linguagem adequada para que todos entendam a mensagem da empresa
•  Nível de participação dos integrantes para as metas da empresa
•  Receptividade para as informações e propostas que serão transmitidas pela    empresa após a palestra
•  Outras situações que o evento venha a exigir

Interação:

A linha-mestra do trabalho do Prof. Gretz é enriquecida com os anseios do cliente, transmitidos previamente, em reuniões de briefing, e nos momentos que antecedem a palestra. Além disso, a palestra se torna ainda mais próxima da realidade da empresa, a partir do clima percebido pelo conferencista em contato direto com os participantes, no início e no decorrer de sua apresentação.

As palestras nunca são iguais. O que sempre se repete é:

•  A energia do Prof. Gretz naquilo que afirma
•  Seu estilo objetivo, irreverente e bem-humorado
•  O envolvimento de todos os participantes
•  Os brindes aos voluntários que participam durante a palestra
•  O clima de comprometimento dos participantes em mudarem sua vida    profissional e pessoal após a palestra.

Temas:

Os temas e subtemas sugeridos a seguir são sugestões para a montagem da palestra pela própria empresa solicitante, e servem para uso do marketing interno, de acordo com a expectativa que se quer criar nos participantes.

•  A busca da Qualidade e da Excelência de Serviços através das pessoas
•  A força do Entusiasmo é uma invencível alavanca de Vendas
•  As ferramentas mais poderosas do super-vendedor
•  Atendimento e satisfação do cliente como armas poderosas da fidelidade em     Vendas
•  Atingindo metas e superando obstáculos em Vendas e Atendimento
•  Atitudes das lideranças para as organizações de sucesso no Terceiro Milênio
•  Como "vestir a camisa" da empresa
•  Como fazer do bom humor uma poderosa alavanca de produtividade
•  Como liderar e motivar as pessoas para a Total Qualidade de Serviços
•  Como revolucionar a maneira de tratar os clientes
•  Como tornar-se um campeão de Vendas
•  Como viabilizar os talentos humanos em uma Organização
•  Como viabilizar talentos na liderança de uma equipe de Vendas
•  Competitividade - desafio vital para os profissionais e as empresas
•  Comprometimento da equipe para o alto desempenho em Vendas
•  Comunicação e motivação dentro da empresa
•  Crescimento competitivo - do indivíduo / dos grupos / da Organização
•  Crise e Transformação - como transformar problemas em oportunidades
•  Desafios e dificuldades enfrentados pelos líderes de hoje
•  Do comando ao consenso - o líder tradicional e o líder eficaz
•  Energização humana - combustível para os novos tempos
•  Energização para melhorar a qualidade de vida e a qualidade do profissional
•  Gestão Participativa para maior Qualidade, Produtividade e Competitividade
•  Ingredientes de sucesso do líder - pontos fortes e fracos
•  Motivação para a Qualidade
•  Mudança: o único paradigma permanente em nossos dias
•  O Cliente em primeiro lugar
•  O Entusiasmo da equipe como vantagem competitiva da empresa
•  O grande diferencial do vendedor entusiasmado
•  O poder do Entusiasmo e a Força da Motivação no ambiente de trabalho
•  O vôo da águia: as 20 atitudes impulsionadoras da força de Vendas
•  Os segredos do "pulo do sapo" para o sucesso em Vendas
•  Qualidade + Produtividade = Competitividade (Como realizar esta fórmula de     sucesso)
•  Qualidade de Vida na Empresa - o novo diferencial competitivo
•  Qualidade e Produtividade para a satisfação do cliente
•  Quem semeia talentos colhe prosperidade
•  Talentos Humanos e o desafio humano da Qualidade nas próximas décadas
•  Viabilizadores de Talentos: a nova dimensão do profissional de RH
•  Visão estratégica da Liderança

 

Viabilização de Talentos Humanos
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